Офіційне представництво концерну TÜV Austria на території України.

icon
04053, Київ,
вул. Січових Стрільців, 50, оф. 2Б
Дивитись на карті
icon
Тел.: 380 50 419 6912 Факс: 380 44 344 9526

ОСНОВНІ ЕЛЕМЕНТИ СТАНДАРТУ ISO 50001 ТА ОСОБЛИВОСТІ ЇХ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ. ЧАСТИНА 2

Частина 1

Шановні колеги, радий вас вітати на нашому Блозі. Продовжуємо знайомитися зі значущими аспектами Системи енергетичного менеджменту, які допоможуть вам запровадити та підтримувати вашу систему.

Аспект 5. Програма з енергозбереження.

Центральним об’єктом Системи енергетичного менеджменту має стати Програма з енергозбереження. Це документ, який включає перелік заходів щодо досягнення поставлених вашою організацією цілей. Чому він важливий? Насамперед тому, що саме він відображає суть ЕНЕРГОЕФЕКТИВНОСТІ. Що енергоефективність – це не замінити котли, і не утеплити стіни. Енергоефективність – це КОМПЛЕКС заходів, кожен із яких щось вартий, кожен із яких має забезпечити очікуване зниження споживання. Ми можемо вибирати зі списку факторів і приймати при цьому усвідомлене рішення. У цьому полягає ЕНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТ. І саме цей документ дає нам змогу “ДОТОРКНУТИСЬ” і відчути результати цього інструменту – ЕНЕРГОЕФЕКТИВНОСТІ. Цей стандарт, якраз, цим і відрізняється від інших стандартів менеджменту – можливістю побачити фінансову вигоду від його реалізації та використання. Приклад програми та звіту за нею на рисунках нижче

Аспект 6. Планування збору даних з енергоспоживання.

Виявивши на етапі Енергоаналізу Значних споживачів, наша подальша діяльність орієнтуватиметься навколо них. Встановивши Цілі та Завдання, склавши Програму з енергозбереження, визначивши Базове значення енергоспоживання та розібравшись із показниками енергетичної ефективності, ми маємо встановити порядок, послідовність та періодичність збору даних. Питання дуже важливе, оскільки тільки маючи своєчасну, правдиву та повну інформацію, ми можемо з упевненістю робити висновок щодо успішності чи неуспішності нашого руху у напрямку поставлених цілей. Що має виникнути цьому етапі? Нижче наведено приклад такого плану

Тут хочу звернути вашу увагу на стовпець, виділений зеленим кольором, оскільки на цьому етапі необхідно звернути увагу на нашу систему обліку. І це буде наступний важливий Аспект.

Аспект 7. Система обліку енергоспоживання.

Аспект ДУЖЕ важливий, оскільки виникає питання – Скільки потрібно приладів обліку, що необхідно вимірювати, в яких кількостях і з якою періодичністю. Що дуже важливо, що тут вам ніхто не допоможе, оскільки правильної відповіді на всі перераховані вище питання, просто, НЕ ІСНУЄ. Оптимальна кількість приладів обліку, їх призначення, місця обліку та ін. ви зможете визначити шляхом аналізу енергетичних потоків та факторів, що впливають на рівень споживання. Основне питання, яке ви повинні ставити собі: “Чи дозволить мені існуюча система обліку отримувати достатні дані щодо ступеня досягнення цілей щодо зниження рівня споживання?” Іншими словами, якщо ми ставимо собі певну мету, наприклад, знизити обсяг споживаної електроенергії на такій ділянці або підрозділі та впроваджуємо, при цьому якісь заходи, наприклад,

  • ● Зниження здійснюється
  • ● Де це відбувається
  • ● Що заважає, якщо зниження не відбувається

Аспект 8. Компетентність персоналу.

Тут питання не в тому, що всі мають бути грамотними та компетентними. Ні. Тут питання в тому:

  • ● Чи визначений персонал, який може впливати на рівень споживання?
  • ● Чи знає цей персонал про цілі та завдання в галузі енергозбереження та енергоефективності?
  • ● Чи знає цей персонал оптимальні (з погляду енергоефективності) режими устаткування?
  • ● Хто ці режими розробляє? Тут завжди буде, якщо не конфлікт, то “особливі” думки у технологів, енергетиків та виробничників
  • ● Чи навчений цей персонал? І чи закріплені за ним ці сфери відповідальності?

Аспект 9. Інформованість.

Здавалося б, не суттєвий і важливий аспект. Однак це НЕ ТАК. Саме від нього багато в чому залежить успіх чи не успіх впровадження та функціонування вашої системи. Однією з найпоширеніших помилок під час запровадження будь-якого нового інструмента/, зокрема, і вдосконалення, – це обмежена кількість команди впровадження. Дуже часто про нововведення, що відбуваються на підприємстві, знає лише невелике коло осіб. І потім результати розробки повідомляють всьому колективу і зобов’язують цей колектив цим користуватися. За такого підходу результат, швидше за все, буде негативним і ставлення таке саме. Тому мої рекомендації:

  • ● Створіть внутрішній портал, на якому розміщуватимуться всі матеріали щодо впровадження системи
  • ● Навчіть якомога більше людей інструментам і методикам
  • ● Залучайте персонал, який використовуватиме напрацювання Групи з впровадження, у розробку документації
  • ● Створіть “Куточки енергоефективності” у кожному підрозділі
  • ● Проводьте змагання на найкращий проект, впровадьте систему мотивації. Весь мій досвід застосування цієї системи говорить про те, що без системи мотивації ви не отримаєте ВАУ – ефекту від даного інструменту. Тим більше, в даному випадку це не інвестиції, це ефект від уже отриманої економії.
  • ● Розробте та використовуйте інформаційні листки про кількість Втрат, які виникають через неефективне використання енергоресурсів

Все це допоможе вам створити і залучити якнайбільше соратників у галузі економного та ефективного використання енергетичних ресурсів.

Аспект 10. Процес закупівлі.

У багатьох підприємствах, на сьогоднішній день, цей процес здійснюється за допомогою проведення ТЕНДЕРІВ. І в рамках цих процесів вже прописані процедури та правила їх здійснення. Це добре. Ось деякі рекомендації (у тому числі до процесу ПРОЕКТУВАННЯ):

  • ● При проектуванні нових процесів впровадьте обов’язковий “енергетичний моніторинг проекту”
  • ● Під час підготовки Технічного завдання (ТЗ) на Закупівлю обладнання звертайте увагу на його енергетичні аспекти (клас споживання тощо)
  • ● Включайте до ТЗ необхідність надання інформації з боку Постачальника “Вартості обслуговування”, хоча б терміном 1-3 року.

Шановні колеги, ось 10 важливих Аспектів, на які я хотів звернути вашу увагу під час впровадження та функціонування Системи енергетичного менеджменту. Я сподіваюся, що вони допоможуть вам у вашій роботі.

Якщо у вас виникнуть питання щодо викладеного матеріалу, прошу звертатись до мене:

050 419 6912

m.levitskij@tms-ua.com

До нової зустрічі!

ЧЕК-ЛИСТ З ЕНЕРГОАУДИТУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ
icon Статті

ЧЕК-ЛИСТ З ЕНЕРГОАУДИТУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Доброго дня, шановні пані та панове. Продовжуємо серію наших статей, присвячених енергетичному менеджменту, його інструментам, можливостям та найкращим практикам. Сьогодні…

Як сертифікація продукції може збільшити ваші продажі?
icon Статті

Як сертифікація продукції може збільшити ваші продажі?

Дізнайтеся, як сертифікація продукції відіграє невід’ємну роль в успіху вашої будівельної продукції Як відомо багатьом маркетологам, «знак схвалення» третьої сторони…

Поетапний підхід до провадження ISO 50001
icon Без категорії

Поетапний підхід до провадження ISO 50001

Доброго дня, шановні пані та панове, шановні колеги та відвідувачі нашого сайту. Сьогодні хочу познайомити вас із дуже цікавим і,…

Енергетичний менеджмент у виробництві: моніторинг споживання
icon Статті

Енергетичний менеджмент у виробництві: моніторинг споживання

Усі форми торгівлі потребують енергії. Промислові переробні та виробничі потужності, як правило, є найбільшими споживачами, але навіть сфери послуг, такі як…

28 виробничих показників, які насправді мають значення
icon Статті

28 виробничих показників, які насправді мають значення

Коли мова заходить про показники, часто кажуть, це те, що вимірюється, виконується. Частково це людська природа. Багато працівників постійно змінюють пріоритети своєї…

Хто такий енергоменеджер? 7 основних завдань, які він виконуватиме для вашої компанії
icon Статті

Хто такий енергоменеджер? 7 основних завдань, які він виконуватиме для вашої компанії

Наявність професіоналів, які є експертами у своїй галузі, є одним із секретів отримання найкращих результатів у будь-якій стратегії вашої компанії. У…

Енергоаудит та енергоменеджмент
icon Статті

Енергоаудит та енергоменеджмент

Енергетичний менеджмент – це постійна діяльність, що включає сукупність управлінських прийомів для стимуляції збільшення енергоефективності на підприємстві, пов’язаному з виробництвом,…