Офіційне представництво концерну TÜV Austria на території України.

icon
04053, Київ,
посп. Берестейський 62-Б
Дивитись на карті
icon
Тел.: +380 50 41 96 912 Факс: 380 44 344 9526

Як впровадити ISO 45001?

Впровадження ISO 45001 – це доволі не простий процес, який можна виконати за одну ніч. Однак багато компаній вважають, що переваги впровадження ISO 45001 – такі як зменшення кількості нещасних випадків, зниження витрат і підвищення продуктивності – варті того, щоб докласти зусиль.

Ознайомтеся зі стандартом

Один з найкращих способів підготуватися до впровадження ISO 45001 – це ознайомитися зі стандартом. Ви можете придбати повну версію стандарту тут. ISO також пропонує безкоштовну брошуру, яка допоможе вам дізнатися більше про стандарт і про те, що він може зробити для вашої організації. А якщо ви тільки починаєте, ми створили 3-хвилинний посібник, який пояснить найважливіші аспекти ISO 45001.

Багато організацій зараз пропонують навчальні курси на основі цього стандарту. Швидкий пошук в Google покаже вам багато різних варіантів. Деякі компанії вирішують залучити зовнішніх консультантів для допомоги у впровадженні стандарту. Це може бути особливо цінним, якщо у вас немає часу або власного досвіду для самостійного впровадження системи менеджменту ISO 45001.

Визначте прогалини у вашій існуючій системі управління безпекою

Ознайомившись зі стандартом, ви зможете краще оцінити прогалини у вашій існуючій системі менеджменту. Зараз саме час оцінити ваші поточні показники безпеки, щоб виявити і виправити будь-які прогалини. Що ви вже робите для того, щоб відповідати вимогам ISO 45001? Які найбільші сфери потребують вдосконалення? Навіть якщо у вас є надійна система управління безпекою, наприклад, OHSAS 18001, швидше за все, існують прогалини, які необхідно усунути.

Залучіть вище керівництво до впровадження ISO 45001

Новий стандарт ISO 45001 вимагає прихильності до безпеки зверху донизу. Очікується, що керівники не тільки будуть залучені до ваших зусиль з охорони праці, але й візьмуть на себе відповідальність за здоров’я ваших співробітників. Наскільки успішним буде впровадження стандарту ISO 45001 у вашій організації, залежить від вашої здатності заручитися підтримкою керівництва. Дуже важливо, щоб вище керівництво було зацікавлене у впровадженні ISO 45001 з самого початку. Без підтримки вищого керівництва неможливо досягти повної відповідності стандарту.

Залучайте працівників до впровадження ISO 45001

Ще одним ключовим компонентом ISO 45001 є консультації з працівниками та їхня участь. З огляду на це, розумно почати залучати працівників на ранній стадії процесу. Залучаючи працівників із самого початку, ви побудуєте довіру та сприятимете формуванню почуття причетності до вашої системи управління безпекою.

Як залучити працівників до системи управління охороною праці? По-перше, чітко повідомте про зміни, які відбуваються, чому вони відбуваються і чого працівники можуть очікувати. Розповсюдьте відповідну інформацію про ISO 45001, щоб кожен міг ефективно брати участь. Заохочуйте співробітників ділитися відгуками, чи то через опитування, комітети з безпеки або регулярно заплановані наради з безпеки. Нарешті, надайте працівникам час і можливості для участі.

Бажаєте дізнатись вартість сертифікації?

Заповніть заявку та отримайте консультацію!
Заповнені заявки відправляйте на info@tic-ua.com

Впровадьте програмне забезпечення для управління охороною здоров’я та безпекою

Якщо ви цього ще не зробили, зараз саме час розглянути можливість впровадження програмного забезпечення для управління охороною здоров’я та безпекою. Наявність системи управління безпекою полегшить весь перехід на ISO 45001. Програмне забезпечення для управління безпекою може допомогти вам проактивно виявляти небезпеки, підвищити участь співробітників, поліпшити видимість і підвищити підзвітність керівництва. Воно також може допомогти вам відстежувати всю інформацію, яка знадобиться для демонстрації відповідності, якщо ваша організація вирішить пройти сертифікацію за стандартом ISO 45001.