Нова версія ISO 37001:2025. Що змінилось?
Нарешті опубліковано 2-е видання стандарту ISO 37001:2025 «Система управління протидії хабарництву».
Що нового в ISO 37001:2025?
Новий стандарт ISO 37001:2025, як і попередній, встановлює вимоги та надає настанови щодо впровадження системи управління протидії хабарництву в організаціях будь-якого сектору та розміру з метою запобігання хабарництву у всіх видах ділових операцій.

Що змінилося?
1️⃣ Включення концепції зміни клімату та її впливу на антикорупційне управління. Більший акцент на культурі комплаєнсу в організаціях. Роз’яснення функції боротьби з хабарництвом у структурі управління. Оновлення мови для узгодження з іншими стандартами, такими як ISO 37301 (Система управління комплаєнсом) або ISO 37002 (Канали для викривачів).
2️⃣ Сфера застосування. Поширюється на суб’єктів господарювання державного та приватного секторів, а також неприбуткові організації. Він запобігає прямому та непрямому хабарництву, а також активному хабарництву (пропозиція, обіцянка або надання вигоди) та пасивному хабарництву (прохання або прийняття хабара).
Цікавить сертифікація ISO 37001?
Заповніть контактну форму!
3️⃣ Ключове в системі управління протидії хабарництву
3.1 Лідерство та прихильність. Вище керівництво та керівний орган повинні демонструвати лідерство, затвердити антикорупційну політику та виділити відповідні ресурси. Особлива увага приділяється просуванню культури доброчесності та прозорості.
3.2 Оцінка ризиків хабарництва. Передбачає періодичний аналіз та оцінку ризиків хабарництва, а також встановлення фінансових і нефінансових засобів контролю для зменшення цих ризиків.
3.3 Процедури та контроль. Належна перевірка ділових відносин та укладання договорів. Політика щодо подарунків, гостинності та пожертвувань з метою уникнення їх використання як засобу хабарництва. Договірні зобов’язання з діловими партнерами для запобігання хабарництву. Процедури звітування та захист від переслідування працівників, які повідомляють про факти корупції.
3.4 Розслідування та санкції. Повинні бути впроваджені механізми розслідування повідомлень про хабарництво. У разі невиконання вимог повинні застосовуватися коригувальні дії та дисциплінарні санкції.
3.5 Моніторинг та постійне вдосконалення. Внутрішні аудити та огляди вищого керівництва щодо ефективності СУ. Постійні оцінки та вдосконалення для адаптації до нових ризиків.
Важливо також згадати про сумісність з іншими стандартами. ISO 37001:2025 сумісний з ISO 9001 (управління якістю), ISO 14001 (екологічне управління), що означає, що вони можуть бути впроваджені як інтегровані системи.
Команда TIC Ukraine готова сертифікувати ваше підприємство на відповідність міжнародному стандарту ISO 37001. Наш досвід у цій сфері ви можете оцінити, ознайомившись з презентацією нижче.
Наші клієнти

Ризики та можливості в ISO 45001: практичні приклади
ISO 45001 – це міжнародний стандарт, який визначає вимоги до системи управління охороною праці (СУОП). Одним із ключових аспектів стандарту…

Нова версія ISO 37001:2025. Що змінилось?
Нарешті опубліковано 2-е видання стандарту ISO 37001:2025 «Система управління протидії хабарництву». Що нового в ISO 37001:2025? Новий стандарт ISO 37001:2025,…

Система управління якістю: більше ніж стандарт
У сучасному конкурентному бізнес-середовищі поняття “якість” вийшло далеко за межі простої відсутності дефектів у продукті чи послузі. Сьогодні якість –…

Ідентифікація небезпек та оцінка ризиків в ISO 45001
Ідентифікація небезпек та оцінка ризиків є фундаментальними процесами в рамках системи управління охороною праці (СУОП) згідно зі стандартом ISO 45001….